№ 17 от  28.04.2016 г.

Крымское республиканское объединение организаций профсоюзов, Объединение работодателей Республики Крым и Совет министров Республики Крым на основании статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года № 28-ЗРК «Об органах социального партнерства в Республике Крым» 24 августа 2015 года подписали соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым.

Соглашением определено, что в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Крым устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7042 рублей в месяц, а для государственных и муниципальных учреждений, расположенных в Республике Крым, – в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Акцентируем ваше внимание на том, что Кодексом Российской Федерации «Об административных правонарушениях» предусмотрена ответственность работодателей за не оформление трудовых отношений с наемными работниками и привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства, при отсутствии у них разрешения на работу, путем наложения административного штрафа на физических лиц – предпринимателей – от 1000 до 50000 рублей, а на юридических лиц – от 30000 до 800000 рублей или административное приостановление их деятельности на срок до 90 суток. Непредставление или несвоевременное представление в службу занятости информации о наличии свободных рабочих мест и о высвобождении работников влечет наложение административного штрафа на индивидуальных работодателей в размере от 300 до 500 рублей, а на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей.

Отдел труда ДТСЗ Кировского района.