№6 от 08.02.2018 г.

Министерство труда и социальной защиты Республики Крым информирует, что статьей 3 Федерального закона от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда, до прожиточного минимума трудоспособного населения» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9 489 рублей в месяц.

Минтрудом России готовится законопроект о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал 2017 года (11 163 рубля).

Одновременно информируем, что в соответствии с частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная  плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и симулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В.В Лиховидов, начальник МКУ «ДТСЗ

администрации Кировского района».