№7 от 13.02.2020 г.

С 2020 года в автоматическом режиме начнут штрафовать предприятия с рабочими местами, которые действуют больше года и по которым нет информации о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ.

государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ.

Работодатели при нарушении законодательства о СОУТ подвергаются ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации»):

согласно ч.2 – влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

- на должностных лиц – в размере от 5 до 10 тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП), – в размере от 5 до 10 тысяч рублей;

- на юридических лиц – в размере от 60 до 80 тысяч рублей.

Повторное нарушение законодательства влечет за собой гораздо более серьезные последствия:

согласно ч.5 – влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц – в размере от 30 до 40 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП), – от 30 до 40 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

- на юридических лиц – от 100 до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В.В. Лиховидов, начальник ДТСЗ.